SZKOLENIE - ISO 9001 i PN-N/OHSAS 18001 - JAKOŚĆ I BHP
PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ISO

Data szkolenia		Ilość dni	Miejsce szkolenia	Karta zgłoszenia
19-21 września 2018		3 dni	Kraków
5-7 listopada 2018		3 dni	Kraków

UWAGA - Nie odwołujemy terminów szkoleń!

Wszystkie szkolenia są realizowane niezależnie od ilości Uczestników.

Szkolenie jest realizowane w godzinach 9.00-15.00.

Szkolenie realizowane jest przez:

Szkolenie: "PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I BHP WG NORM ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007 I PN-N-18001:2004" jest przeznaczone zarówno dla osób pracujących w systemie OHSAS/PN-18001 i ISO 9001:2008, jak i w OHSAS/PN-18001 i ISO 9001:2015

Moduł 1 – Wstęp do szkolenia

1. Standardy w zakresie zintegrowanego systemu jakości i BHP, podstawy działania systemu
2. Zasady certyfikacja systemu jakości i BHP

Moduł 2 – Pełnomocnik ds. Jakości i BHP

1. Rola Pełnomocnika w strukturze organizacji
2. Zakres obowiązków i uprawnień Pełnomocnika systemu

Moduł 3 – Zarządzanie procesowe PDCA

1. Podstawy zarządzania procesowego
2. Omówienie poszczególnych etapów PDCA

Moduł 4 - Wymagania norm OHSAS/PN-N 18001 i ISO 9001

1. Wymagania wspólne dla norm:

• Kontekst i strony zainteresowane, wymagania prawne
• Przywództwo oraz polityka systemu
• Odpowiedzialności i uprawnienia pracowników, nadzorowanie kompetencji, komunikacja
• Zakupy pod względem BHP i jakości
• Infrastruktura i środowisko pracy
• Monitorowanie i pomiary w systemie oraz audyty wewnętrzne
• Niezgodności, działania korygujące i zapobiegawcze. Przegląd zarzadzania

2. Wymagania z ISO 9001:

• Realizacja wyrobu lub usługi

3. Wymagania z OHSAS 18001 i PN-N 18001:

• Zagrożenia i ryzyko BHP, w tym zagrożenia znaczące
• Postępowanie awaryjne
• Wypadki w pracy

Moduł 5 - Audyt – wprowadzenie

1. Podstawy termonologiczne i zasady audytu
2. Audytor wewnętrzny w organizacji

Moduł 6 - Przeprowadzenie audytu

1. Zarządzanie audytem
2. Faza planowania audytu: lista pytań, program audytu
3. Faza wykonania audytu: dowody audytowe, analiza sytuacji, opis niezgodności z audytu
4. Faza raportowania: raport z audytu, działania poaudytowe

Moduł 7 - Podsumowanie i test kompetencji

Całe szkolenie jest prowadzone w formie dyskusji. Dzięki małym grupom szkoleniowym możliwe jest poświęcenie czasu na każde pytanie Uczestników. Dyskusja uzupełniona jest o mini-wykłady oraz ćwiczenia praktyczne, które są oparte na rzeczywistych przykładach z pracy Pełnomocnika i Audytora systemu.

Zobacz co o naszych szkoleniach mówili Klienci:

• Opinie na FORUM
• Opinie na Firmy.net